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最低工资上涨无助于打击快餐工人

星期四,服务雇员国际联盟正在计划提倡每小时15美元的最低工资的抗议活动。 工会声称快餐,家庭护理和机场工作人员将在160个城市举行罢工,但没有提供清单。

无论在地方,州或联邦层面是否发生15美元的最低工资,最低工资上涨不太可能真正有助于该集团的目标:低技能工人。

2月,国会预算办公室关于假设联邦最低工资增长对每小时9美元和每小时10.10美元的影响的 。 他们的计算大致估计,最低工资9美元将导致10万个工作岗位。 联邦最低工资10.10美元,比今天的7.25美元最低工资增加了40%,将导致500,000个就业岗位减少。 将最低工资增加一倍以上至15美元可能会导致更多人死亡。

尽管如此,国会预算办公室估计,由于最低工资增长,数百万工人的收入会增加。 但是,CBO的计算没有考虑到福利或工作时间的变化。 雇主可以减少附加福利和雇员的总工作时间,以抵消雇主开支的强制性增加。 尽管有CBO的调查结果,但这种减少可能意味着由于最低工资增长,总薪酬水平将下降。

周二, 由Abera Siyoum撰写了一篇文章,他写道,他必须完成两份工作,没有休息日来支持他的孩子。 “我的斗争与快餐工人和美国其他许多劳动人民的斗争并没有太大的不同,”西尤姆写道。

令人钦佩的是,Siyoum为他的家人提供了很多工作,但大多数美国人并不喜欢他。 如果Siyoum每天工作9小时,每周工作7天,他就相当于每周工作60小时以上的 0.3%。 美国330万最低工资工人中只有2%每周工作超过40小时。 Siyoum是一名机场工作人员,但运输行业每小时工人中只有1%的人获得或低于最低工资。

加州大学欧文分校的David Neumark和联邦储备委员会的William Wascher多年来一直表示,最低工资会降低就业率。 Neumark和Wascher的与哈佛大学的JM Ian Salas一起发表,批评研究显示最低工资没有失业影响。 该文件的结论是,最低工资可以扼杀低技能工人的工作岗位。

为什么工会组织抗议非工会工作场所呢? 如果快餐公司屈服并允许其员工加入工会,工会将获得数百万美元的收入。 快餐业的高流动率意味着工会不仅会有不断的会费收入,还会有新的入会费和罢工费。 这些费用通常在员工开始工会工作时收取,而在员工离开工会时则不返还。

最低工资上涨到每小时15美元会严重损害低技能工人。 那些设法摆脱裁员的人可能仍然发现自己的收入低于以前的收入。 新失业的低技能工人将被剥夺获得工作经验的机会,并爬上职业阶梯进入中产阶级。 如果快餐罢工者获得他们想要的15美元最低工资,他们可能最终会后悔。