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特朗普政府的医疗改革是美国工薪阶层的胜利

C特朗普政府最近允许的短期和协会式健康计划有助于减少普通美国人的医疗费用吗?

目前,医疗保健费用过高,平均家庭支出至少健康保险实得工资的 。 凯泽家庭基金会最近的分析发现,自2002年以来,个人和家庭的平均年保费增长了一倍以上,远远超过了通货膨胀。 虽然许多自由主义者指出了“平价医疗法案”的入学人数,但这些收益在覆盖范围过于昂贵而难以维持时更难以说明,更不用说使用了。

2014年, 迫使更多的美国人用他们昂贵的全面保险替代短期保险。 这些计划是合法的,每月保费平均比ACA交易所最便宜的铜牌计划低 。 短期计划在ACA替代市场中发挥了重要作用。

然而,健康消费者选择购买更便宜的保费,导致奥巴马政府将短期计划限制在最多三个月的时间,如果他们想要全年保险,他们会迫使消费者重新回到价格过高的市场。

这项政策首先伤害了最不能负担得起医疗费用的消费者。 但特朗普政府最近公布的新规则取消了这3个月的上限,允许消费者选择持续一年的短期计划,并续签长达三年。

批评者抱怨说,短期保险并未涵盖符合ACA规定的政策所要求的所有福利。 但是,对于超过1.55亿美国女性,她们没有使用在交易所出售的计划所规定的产假福利,以及在过去一年中不需要物质使用治疗的 ,这些所需的额外费用可能不会增加不值得。 由于短期计划能够每年为消费者节省超过保费,因此毫无疑问,无党派的估计还有200万美国人将利用政策变化。

今年夏天早些时候,劳工部还扩大了小企业主和员工的协会健康计划。 该计划允许具有“ ”(例如类似的贸易或地理位置)的企业汇集其购买力,以便协商较低的健康保险费率,这些费率历来只有大公司才能获得。

对于小企业雇佣的5800万美国人来说,AHP扩张是一个巨大的胜利。 在全国范围内,随着雇主要求其工人分担增加的健康保险标签的成本,不断上涨的保费成本削弱了工资增长。 如今,一般工人每年为雇主赞助的健康保险支付的费用比他五年前多出近1,400美元。 自2008年12月以来,这一增长几乎抵消了所有 。

通过允许小企业主 - 以及他们的员工 - 在相同的覆盖范围内支付更少的费用,AHP既可以平衡小企业和大企业之间的竞争环境,也可以让工人更好地利用最近的加薪和减税。 CBO保守估计,有400万人会转向这些协会安排以获得医疗保险。 然而,由于AHP - 如短期计划 - 通过向消费者提供负担能力的生命线来威胁ACA计划,反对者正在抨击他们。

他们以更低的价格反对更多的医疗选择,这违背了逻辑。 短期健康计划将为消费者节省资金,因为他们不需要昂贵的ACA护理组件。 AHP将为消费者节省资金,因为他们将允许他们联合起来协商较低的费率。 寻找长期过期医疗费用减免的美国人必须用他们的声音和钱包说出这些新计划。

Elaine Parker是Job Creators Network Foundation的主席。